Supervision

Neue Perspektiven gewinnen und Ideen entwickeln für ein Um und Weiterdenken

 

  • Der Blick aus unterschiedlichen Perspektiven
  • Eine unterstützende Anregung von Außen
  • Ideen zum Nach- und Umdenken und das Erkennen von Handlungsmöglichkeiten
  • Das persönliche Potential erkennen und stärken

 

Supervision biete ich als praxisorientierte und wissenschaftlich fundierte Beratung für Menschen in der Arbeitswelt an als:

  •  Fallsupervision
  •  Einzelsupervision
  •  Teamsupervision
  •  Teamentwicklungsprozess

 

Supervision kann im Sozial- und Gesundheitswesen,

Wirtschaft, Verwaltung, Schule und in der Politik hilfreich eingesetzt werden.

 

Supervision

  • unterstützt die Entwicklung von Personen und Organisationen, ihren Rollen und Strukturen.
  • bezieht persönliche, gesellschaftliche und natürlich die Aspekte Ihrer Organisation mit ein.
  • bietet Raum für Reflexion, neue Sichtweisen. 
  • achtet auf eine  gesundheitsförderliche Arbeitsweise.

 

Mit Fach- und Führungskräften, Teams, Unternehmen oder auch ganzen Organisationen erarbeite ich gemeinsam mit Ihnen entsprechend Ihres Bedarfs passgenaue Angebote.

Ziele, Teilnehmer, Prozessdauer, Ort und  Kosten werden in einem Erstgespräch mit Ihnen vereinbart.

In der Supervision von einzelnen Fach- und Führungskräften steht die Person mit ihrem Beratungsbedarf im Fokus. Inhalt sind die mitgebrachten Fragestellungen und konkreten Erfahrungen des beruflichen Alltags. Persönliche individuelle Anteile in der Ausgestaltung der beruflichen Rollen können hier im geschützten Rahmen betrachtet werden.

 

In der Team bzw. Gruppensupervision arbeiten die Teammitglieder oder Arbeitsgruppen an der Gestaltung ihrer Klienten bzw. Kundenkontakte und / oder an der Wirksamkeit ihrer Kommunikation und Kooperation untereinander.

Die Vielfalt der Erfahrungen, Unterschiede, Stärken und Ressourcen des Teams werden dabei mit systemischer Grundhaltung wertschätzend genutzt.